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Und wenn Sie Teil des Teams werden?

Entdecken Sie neue Möglichkeiten im gehobenen Immobiliensektor mit unserer Gruppe. Wenn Sie nach einem Umfeld suchen, in dem Innovation, Qualität und Professionalität im Mittelpunkt jedes Projekts stehen, beginnt Ihr nächster beruflicher Schritt hier. Schließen Sie sich uns an, um Gutes mit Schönem zu tun.

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Wie zijn wij?

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Nicht unsere Geschichte

Bevor wir über Rekrutierung sprechen, lassen Sie uns über uns sprechen! Bevor es eine Gruppe von Agenturen war, war Janssens Immobilier auch eine Urlaubserinnerung. Ein Traum, der wahr wird, eine Wette auf die Zukunft und vor allem eine wunderschöne Familiengeschichte, die wir mit Leidenschaft mit Ihnen teilen.
Gegründet im Jahr 1999 repräsentiert diese Familiengruppe 13 Agenturen vom Mont Ventoux bis nach Saint-Tropez.

Unter dem Label Made in Provence bietet Janssens Immobilier eine breite Auswahl von mehr als 200 saisonalen Vermietungen mit persönlicher und maßgeschneiderter Betreuung. Seit 2013 ist Janssens Immobilier mit der internationalen Gruppe für Luxusimmobilien, Knight Frank, verbunden.

Erfahren Sie mehr über die Geschichte der Gruppe

Recrutement

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Unsere Seminare

Jedes Jahr versammeln wir unsere Teams, um das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen.
Ein Moment des Austauschs, des Brainstormings und der Diskussion über die Ziele für das kommende Jahr.

Diese Momente bieten die Gelegenheit, alle zusammenzukommen und sich über die Herausforderungen und Chancen für die Gruppe auszutauschen, mit Redezeit für alle. Jeder Bereich legt seine Gefühle dar, präsentiert seine größten Erfolge und hat Zeit, Fragen zu stellen.

Wir beenden diese Treffen mit Mahlzeiten in geselliger Runde und unsere Teams gehen dann weiter zu mehr oder weniger sportlichen Aktivitäten, um starke Verbindungen zwischen den einzelnen Agenturen zu schaffen.

teambuilding janssens

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Unsere Teambuildings

Starke Zeiten für unsere Teams!

Jeden Monat wird ein Event für diejenigen organisiert, die eine starke Verbindung mit allen Mitarbeitern der Gruppe aufrechterhalten möchten.

Im Sommer genießt man gerne einen guten Aperitif im Schatten der Platanen zwischen den Teams, im Winter verzaubert ein Besuch der Carrières de Lumières das Jahresende. Wir konnten auch zahlreiche Kunstveranstaltungen wie die Lustrerie Mathieu bewundern oder daran teilnehmen, dass ein Künstler in der Friche von Marseille ein Gemälde erstellte.

Jede Gelegenheit, sich zu versammeln, ist ein geschätzter und erwarteter Moment, um ein schönes Einvernehmen und diesen Familiengeist zu bewahren, der uns so sehr am Herzen liegt.

teambuilding

Geschlechterparität

70

Mitarbeiter

68

% Frauen
und 32% Männer

38

Durchschnittsalter

Unsere Werte

Gordes dans le Luberon

Leidenschaft

Sich überwinden und immer weiter gehen: Die Leidenschaft für unseren Beruf lässt uns jeden Tag ein wenig mehr mitfiebern. Als engagierte Profis lieben wir, was wir tun, und wir tun, was wir lieben. Wir umgeben uns gerne mit Menschen, die diese Leidenschaft teilen. Es ist unsere Essenz!

famille projet immobilier provence

Menschlich

Ihnen die Schlüssel geben, um den Markt zu verstehen, Sie beraten, um den Verkauf oder Kauf zu erleichtern, den Wert des Objekts erklären und Sie transparent begleiten. Vertrauen ist das Fundament unserer Beziehung. Unsere Mitarbeiter und Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit, immer in einem Geist des Vertrauens, der Ehrlichkeit und der Konvergenz der Interessen für alle. Das ist unser Charakter!

expertise marché immobilier prestige

Fachkenntnisse

Seit über 25 Jahren garantieren unsere lokale Expertise in Verbindung mit einem internationalen Netzwerk Ergebnisse und Professionalität, inspiriert von Vertraulichkeit, Reaktionsfähigkeit und Einhaltung eines ethischen Kodex. Wir stellen dieses Know-how in den Mittelpunkt Ihres Projekts, um Sie immer besser zu unterstützen. Das ist unser Unterschied!

Gesuchte Profile

Wir suchen derzeit qualifizierte Profile, um unser Team von Immobilienagenturen in der Provence zu verstärken, mit offenen Stellen in den Bereichen Verkauf, saisonale Vermietung und Marketing.
Bei Janssens immobilier sind wir fest davon überzeugt, dass das Glück und die Entwicklung unserer Mitarbeiter den Grundstein für den Erfolg unseres Unternehmens bilden. Daher legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in jeder Phase des Einstellungsprozesses.

Bei der Suche nach neuen Talenten gehen wir über die einfache Suche nach Fähigkeiten und Qualifikationen hinaus. Wir streben danach, Individuen zu integrieren, die unsere Werte und unsere Vision für ein gutes Leben voll und ganz teilen.

Unsere Überzeugung beruht auf der Idee, dass eine gesunde und positive Arbeitsumgebung die Kreativität fördert und zur Zufriedenheit unserer Teams beiträgt.

Vertriebsmitarbeiter

Immobilienbüro in Uzès

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Wir möchten unser Vertriebsteam in unserem Immobilienbüro in Uzès verstärken. Die Position erfordert Zweisprachigkeit (FR/EN) und Erfahrung in der Immobilienbranche.

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Vertriebsmitarbeiter

Immobilienbüro in Sainte-Maxime

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Wir möchten unser Vertriebsteam in unserem Immobilienbüro in Sainte-Maxime verstärken. Die Position erfordert Zweisprachigkeit (FR/EN) und Erfahrung in der Immobilienbranche.

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Vertriebsmitarbeiter

Immobilienbüro in Ramatuelle

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Wir möchten unser Verkaufsteam in unserer Immobilienagentur in Ramatuelle ergänzen. Die Stelle erfordert Zweisprachigkeit (FR/EN) und Erfahrung in der Immobilienbranche.

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conseiller Recrutement

Immobilienberater

Unser Verkaufsteam besteht aus Angestellten und Selbstständigen, die täglich mit nationalen und internationalen Kunden in Kontakt stehen.
Die Fähigkeiten, das ideale Haus für Käufer zu finden, den Verkäufer bei seinem Verkaufsprojekt zu begleiten, Immobilien auf dem Markt zu schätzen und die Region im Detail zu kennen, sind erforderlich, um sich unserem Verkaufsteam anzuschließen.

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assistante commerciale Recrutement

Verkaufsassistenz

Da unser Verkaufsteam in der Regel die meiste Zeit im Außendienst ist, haben unsere Immobilienagenturen jeweils eine oder mehrere Personen, die die Verhandlungsführer bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen: Erstellung von Akten, administrative Nachverfolgung, Terminmanagement...

Aber als Verkaufsassistenz sind wir auch für den Empfang in der Agentur und den ersten telefonischen Kontakt zuständig.

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marketing janssens recrutement

Digitales und redaktionelles Marketing

Die Kommunikation wird vollständig intern von einem Marketingteam in Avignon verwaltet.

Vom Druck bis zum Digitalen sollte man in der Lage sein, selbstständig und organisiert zu arbeiten, um bei Aufgaben wie Suchmaschinenoptimierung, der Erstellung von Magazinen, Newslettern, dem Management von sozialen Medien, der Erstellung von Grafiken und Landing Pages zu unterstützen...
Im Marketing brauchen wir eine fröhliche, selbstständige, kreative, dynamische Person, die immer auf dem neuesten Stand der Trends ist und Vorschläge macht.

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